Ще кілька років тому українцям пенсійного віку знайти роботу було вкрай складно. Зараз роботодавці, навпаки, заохочують працювати громадян старше 60 років. Через значний кадровий дефіцит, масово запрошують на роботу саме представників старшого покоління. Які саме вакансії пропонують пенсіонерам та яку зарплату, пише «Стіна» з посиланням на OBOZ.UA
Чому вакансій для пенсіонерів стало більше
Згідно із даними ПФУ, з 2021-го до 2026-го кількість офіційно працюючих пенсіонерів зросла приблизно на 200 тис., тоді як загальна кількість пенсіонерів за цей же період скоротилась майже на мільйон осіб.
За останній рік кількість вакансій для пенсіонерів зросла приблизно наполовину, розповідає виданню генеральна директорка grc.ua Марина Маковій. Найбільше вакансій для пенсіонерів – у виробництві, логістиці та сфері послуг. При тому, зарплати у логістиці та на виробництві в тих вакансіях, на які готові брати пенсіонерів, не відрізняються від загального рівня.
"Роботодавці шукають водіїв, слюсарів, складських працівників, охоронців, продавців і допоміжний персонал. У багатьох робітничих професіях зарплати майже не відрізняються від тих, що пропонують іншим кандидатам, адже бізнесу важливо передусім закрити вакансії", – розповідає експертка.
Тенденція показова: українські компанії все частіше починають сприймати пенсіонерів не як виняток, а як повноцінний резерв робочої сили.
І хоча кількість вакансій для пенсіонерів стрімко зростає, значно більше пропозицій для роботи для людей передпенсійного віку.
"Дефіцит кадрів, спричинений війною, міграцією та демографічними втратами, дає поштовх українському бізнесу відкривати вакансії для людей пенсійного віку. За останній рік кількість таких вакансій зросла приблизно наполовину. Щоправда, у загальному обсязі таких пропозицій роботи все ще критично мало. Більш охоче українські роботодавці наймають на роботу фахівців передпенсійного віку", – пояснює Марина Маковій.
Куди найактивніше запрошують пенсіонерів та які зарплати пропонують
На кадровому порталі work.ua – 7 420 актуальних вакансій для пенсіонерів. Найбільше у сфері "робочі спеціальності, виробництво" (2 283 вакансії). На другому місці – сфера обслуговування (1 654). На третьому – робота в логістиці, на складі (1 179 вакансій).
Середня зарплата, яку пропонують українцям на пенсії, складає 27,8 тис. грн. Найбільша зарплата, яку пропонують пенсіонерам, складає від 80 тис. до 240 тис. грн для фасадника. На другому місці (зарплата 120-180 тис. грн) – монтажник дверей.
Хоча в Україні у вакансіях заборонено вказувати вік як вимогу до кандидата, на популярних кадрових порталах роботодавцям пропонують окремо зазначати готовність взяти на роботу пенсіонера.
На жаль, зустрічаються і негативні приклади, коли роботодавці обмежують вік кандидатів.
Раніше "Стіна" повідомляла, що Пенсійний фонд пояснив, чи мають люди з інвалідністю III групи пільги на комунальні послуги - як оформити субсидію та які документи потрібні.
Також ми писали, що юристи пояснили, чому не всім ФОПам нараховують стаж для пенсії.
Нагадаємо, в Україні мають намір скоротити декретну відпустку - до чого готуватися батькам.
