Президент Украины Владимир Зеленский подписал Закон №4630-IX, который регулирует особенности трудовых отношений во время военного положения. Об этом говорится на сайте Верховной Рады.
Одним из ключевых нововведений является возможность бронирования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, даже если у них есть нарушения или проблемы с военным учетом.
Закон предусматривает:
- бронирование осуществляется только один раз в год и не освобождает работника от ответственности за нарушения;
- для новых работников предприятий ОПК устанавливается максимальный срок испытания - 45 дней;
- работодатель получает право уволить сотрудника, если тот не устранил нарушения воинского учета в определенный срок.
Документ расширяет возможности бронирования для военнообязанных, которые работают на критически важных предприятиях, в учреждениях и организациях. К этой категории относятся лица, которые:
- не имеют надлежащим образом оформленных военно-учетных документов;
- вообще не состоят на воинском учете;
- не уточнили свои персональные данные;
- находятся в розыске из-за нарушения правил воинского учета или законодательства об обороне и мобилизации.
Такие работники могут быть забронированы независимо от количества уже забронированных сотрудников в этом учреждении. Срок бронирования - до 45 календарных дней с момента заключения трудового договора, и предоставляется оно не чаще одного раза в год.
Ранее портал "Стена" сообщал, что с 1 ноября в Украине вступают в силу новые правила оформления отсрочки от мобилизации.
Также мы писали о том, что электричество по 4.32 грн за кВт заканчивается 31 октября - какую цену выставят украинцам с ноября.
Напоминаем, что уплата штрафа за нарушение правил учета не освобождает военнообязанного от выполнения требований закона.
